全市突出把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党史学习教育的核心内容，把4本指定教材作为重要辅导资料，采取党委（党组）理论学习中心组、三会一课、主题党日、撰写理论文章等方式，坚持领导干部带头学、原原本本深入学、联系实际思考学、融会贯通一体学，处级以上领导干部紧扣巨变感恩总书记、牢记嘱托开新局主题撰写理论文章962篇，全市各级讲授专题党课1.4万场次。

此外，慰问组还为巧家县外卖骑手、快递员、网约车司机等25名劳动者发放了健康体检卡和关爱礼包1月12日至13日，省总工会慰问组到巧家县开展2022年春节送温暖慰问活动，为巧家65名劳动者送来新春大礼包。

在白鹤滩水电站，慰问组了解白鹤滩水电站工程项目基本情况，详细询问一线职工的工作状况，赞赏他们能吃苦、能奉献以及坚守岗位的敬业精神，充分发扬了劳模精神、劳动精神和工匠精神，并关切地提示职工注意防寒保暖，增强安全意识，并为40名参建职工送上新春的祝福和慰问金。在省部级劳动模范、在档困难职工、脱困职工家中，慰问组详细了解他们的生活和工作情况，并送上大米、食用油等慰问品及慰问金。此外，慰问组还为巧家县外卖骑手、快递员、网约车司机等25名劳动者发放了健康体检卡和关爱礼包自此，红军一次次突破绝地，走向最终胜利。会上通过了遵义会议的决议，改选张闻天任中国共产党总负责人，毛泽东重新获得了军事指挥权。

来源：云南日报记者 侯婷婷。电影《绝地重生》由省委宣传部、云南南诏龙视文化发展有限公司和云南民族电影制片厂联合出品，讲述了1935年，经过浴血奋战的湘江战役后，面对敌军的步步围剿，中央红军身处绝境。市委副书记、市长朱家伟，一心堂药业集团董事长阮鸿献等出席会议。

2021年，昭通市政府与一心堂药业集团旗下云南云麻生物科技有限公司签订合作框架协议，确定双方在以天麻为主的中药材初加工、精深加工、品牌打造、产品销售等方面开展深度合作。朱家伟强调，要进一步统一思想、提高认识，主动作为、做好保障，为项目落地打好基础会议听取一心堂药业集团合作项目推进情况汇报，分析困难问题，研究工作措施，加快项目推进。朱家伟指出，昭通适合种植中药材的土地面积有40万亩，且很多区域处于高寒山区，各级相关部门和县（区）要抓住和一心堂药业集团合作的机遇，加大产业调整力度，带动山区群众增收。

市委副书记、市长朱家伟，一心堂药业集团董事长阮鸿献等出席会议。要进一步转变观念，抓住机遇培育市场主体，发展以天麻为主，其他中药材为辅的全产业链药材加工体系。

要增强服务意识，打造良好营商环境，确保项目早日落地投产。朱家伟强调，要进一步统一思想、提高认识，主动作为、做好保障，为项目落地打好基础。协议签订后，涉及项目的市直相关部门和昭阳、彝良两县（区）开展了前期工作。昭通日报记者：张广玉 文/图。

会议还听取了市直相关部门和昭阳、彝良两县（区）的情况汇报。2021年，昭通市政府与一心堂药业集团旗下云南云麻生物科技有限公司签订合作框架协议，确定双方在以天麻为主的中药材初加工、精深加工、品牌打造、产品销售等方面开展深度合作。2月14日，市政府与一心堂药业集团合作工作推进会议召开。要加强沟通衔接，做好协调配合，主动解决项目前期存在的问题，为企业发展解除后顾之忧。

市人大常委会党组书记、市政府副市长王斌主持会议，市政府秘书长郭晓东出席会议。阮鸿献表示，一心堂药业集团将加强和昭通市相关部门及县（区）的沟通协调，加快推进深加工工厂投入生产，共同推动昭通中药材产业发展

小王问，可以在昭阳区人民法院起诉小郭吗？【意衡律师解答】民法典规定，自然人以户籍登记或者其他有效身份登记记载的居所为住所。现小王与小郭因一起买卖合同纠纷，小王欲将小郭起诉至人民法院。

因此，本案中小郭虽然身份证地址为巧家县，但经常居住在昭阳区，因此小王有权向昭阳区人民法院提起诉讼。昭通市司法局 审稿云南意衡律师事务所 供稿。【有事要问】如何分清住所地与居所地？【身边案例】小郭今年36岁，巧家县人，从8岁一直生活在昭阳区，但身份证地址一直未变更，仍是巧家县。经常居所与住所不一致的，经常居所视为住所【有事要问】如何分清住所地与居所地？【身边案例】小郭今年36岁，巧家县人，从8岁一直生活在昭阳区，但身份证地址一直未变更，仍是巧家县。小王问，可以在昭阳区人民法院起诉小郭吗？【意衡律师解答】民法典规定，自然人以户籍登记或者其他有效身份登记记载的居所为住所。

经常居所与住所不一致的，经常居所视为住所。昭通市司法局 审稿云南意衡律师事务所 供稿。

现小王与小郭因一起买卖合同纠纷，小王欲将小郭起诉至人民法院。因此，本案中小郭虽然身份证地址为巧家县，但经常居住在昭阳区，因此小王有权向昭阳区人民法院提起诉讼

为增强人才引进的灵活性和吸引力，昭阳区制定《昭阳区引进高层次人才专项事业编制管理办法（试行）》，在区本级事业编制总量中单列10名人才专项事业编制，实行总量控制、单列管理、专编专用、人走编收、循环使用的制度，建立机构编制、人力资源、组织部门同商共管齐考核的模式，搭建事业单位人才干事创业新平台，推动制度创新和流程再造，进一步打破原有机制体制束缚，吸引更多高层次人才来昭工作。结合人才工作实际，昭阳区出台《昭阳区优秀人才约见领导干部制度》，落实好区级领导每人联系2至3名专家、区直部门领导联系本系统高层次人才的硬性要求，采取登门看望、座谈交流等方式，及时解决人才在工作生活中的困难和问题。

目前，人才公寓楼已投入使用，入住公寓后只需缴纳日常管理费，即可享受贴心的物业服务。此外，昭阳区还全力做好人才服务保障工作，积极争取市、区两级财政资金支持，在全力保障凤凰计划鲲鹏计划入选者生活补贴及项目支持经费的同时，统筹各方资源，多方筹措资金100余万元建成76套人才公寓楼，以更加开放的政策、更加贴心的服务吸引更多人才来昭创新创业，为全区高质量发展贡献才智。近年来，云南省昭通市昭阳区深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，认真贯彻落实省、市人才工作部署，顺体制、活机制、重引育，深化人才体制改革，打通人才沟通壁垒，优化人才服务保障上全面发力，倾力打造创新创业沃土、人才聚集洼地，为奋力开创新时代高质量赶超发展新局面提供坚强人才支撑和智力保障。全面推行优秀人才约见领导干部制度，成立以高层次人才为核心的专家咨询服务团，定期邀请专家人才对经济社会发展及重点工程、重大项目开展决策咨询和会诊把脉，充分发挥人才参谋助手作用。

按照人才+科研院校+协会（单位）+基地模式，积极与中国农业大学、山东农业大学、云南师范大学等省内外高校合作，吸引汇聚了一大批省内外专业人才来昭开展技术研究示范，培养提升本土专业人才队伍的科技创新能力和技术服务水平，为高原特色产业转型升级、提升全区教育教研水平等提供强力人才支持。昭阳区围绕产业发展、民生领域等人才需求，依托全市凤凰计划引进高层次人才7名，柔性引进鲲鹏计划培养本土人才27名

昭阳区围绕产业发展、民生领域等人才需求，依托全市凤凰计划引进高层次人才7名，柔性引进鲲鹏计划培养本土人才27名。结合人才工作实际，昭阳区出台《昭阳区优秀人才约见领导干部制度》，落实好区级领导每人联系2至3名专家、区直部门领导联系本系统高层次人才的硬性要求，采取登门看望、座谈交流等方式，及时解决人才在工作生活中的困难和问题。

按照人才+科研院校+协会（单位）+基地模式，积极与中国农业大学、山东农业大学、云南师范大学等省内外高校合作，吸引汇聚了一大批省内外专业人才来昭开展技术研究示范，培养提升本土专业人才队伍的科技创新能力和技术服务水平，为高原特色产业转型升级、提升全区教育教研水平等提供强力人才支持。全面推行优秀人才约见领导干部制度，成立以高层次人才为核心的专家咨询服务团，定期邀请专家人才对经济社会发展及重点工程、重大项目开展决策咨询和会诊把脉，充分发挥人才参谋助手作用。

为增强人才引进的灵活性和吸引力，昭阳区制定《昭阳区引进高层次人才专项事业编制管理办法（试行）》，在区本级事业编制总量中单列10名人才专项事业编制，实行总量控制、单列管理、专编专用、人走编收、循环使用的制度，建立机构编制、人力资源、组织部门同商共管齐考核的模式，搭建事业单位人才干事创业新平台，推动制度创新和流程再造，进一步打破原有机制体制束缚，吸引更多高层次人才来昭工作。近年来，云南省昭通市昭阳区深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，认真贯彻落实省、市人才工作部署，顺体制、活机制、重引育，深化人才体制改革，打通人才沟通壁垒，优化人才服务保障上全面发力，倾力打造创新创业沃土、人才聚集洼地，为奋力开创新时代高质量赶超发展新局面提供坚强人才支撑和智力保障。目前，人才公寓楼已投入使用，入住公寓后只需缴纳日常管理费，即可享受贴心的物业服务。此外，昭阳区还全力做好人才服务保障工作，积极争取市、区两级财政资金支持，在全力保障凤凰计划鲲鹏计划入选者生活补贴及项目支持经费的同时，统筹各方资源，多方筹措资金100余万元建成76套人才公寓楼，以更加开放的政策、更加贴心的服务吸引更多人才来昭创新创业，为全区高质量发展贡献才智

罗永斌、张绍雄、申琼、王斌、马忠华、张益强、胡波、谢宏、李军、胡江辉、陶毅、李来幸、杨建军、夏维勇、孔令影、郝流勇、郭晓东出席会议，各县（市、区）和相关部门负责人参加会议。据介绍，市委、市政府在2021年共举行3次重点项目集中开工仪式，开工了41个项目，总投资457亿元，年度完成投资94.9亿元。

经过两天对镇雄、威信、盐津部分重点项目进行现场调研观摩后，我市于2月13日在昭阳区召开2022年第一季度重点项目现场推进会。市委书记郭大进主持会议并讲话，市委副书记、市长朱家伟作工作安排。

要奋勇争先，坚定不移大抓项目，特别要抓好项目储备、开展好项目前期工作、督促项目进度、做好项目要素保障。把问题导向贯穿项目建设始终，在解决实际问题上下足功夫。